Un(e) stagiaire QHSE 220 vues1 candidature

Job Expired

ORISSE

recrute

UN(E) STAGIAIRE QHSE

Description de l’emploi

De formation BTS, Master ou Ingénieur, notre Société ORISSE recherche pour une période de 3 à 6 mois, un (e) stagiaire QHSE pour son mémoire de fin de cycle. Il aura pour thème la mise en place d’une démarche SSE

Critères recherchés

  • Être capable de comprendre l’organisation d’une entreprise
  • Être capable de sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures SSE
  • Établir des programmes de prévention des risques pour réduire les incidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Être capable de concevoir des procédures et des processus

Exigences du poste

  • Être autonome et responsable
  • Être Réactif et disponible
  • Capable de travailler en équipe et sous pression
  • Être quelqu’un de méthodique
  • Être un bon animateur

NB : Être dans  la commune de cocody ou les environs sera un atout

Comment postuler

Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature au mail suivant : orisse@orissenergy.com

Informations complémentaires

  • L’offre d'emploi a expiré !
Partager cette offre d'emploi
Infos sur l'Entreprise
  • Total d'offre(s) 0 Offres
  • Adresse Complète 30 BP 627 Abidjan 30
  • Slogan
  • Adresse Côte d'Ivoire
Contactez le Recruteur
Créez une Alerte Emploi et m'avertir par mail
Affichage du résultat

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Signal_attention.gif ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

Ne payez jamais de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier nous sont parfois signalés. Aussi, Atoo.ci recommande vivement aux candidats de ne jamais effectuer de transfert d’argent au profit d’un recruteur. Atoo.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.


L’équipe de Atoo.ci.


Recherche avancée

Lieu d’emploi

Afficher les offres d’emploi selon :