Supply chain human ressources business partner 825 vues

BRASSIVOIR

recrute

SUPPLY CHAIN HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Vous rapporterez au Directeur des Ressources Humaines et aurez pour mission de soutenir étroitement les Départements et Services de la Brasserie en étant le premier point de contact sur les questions RH.

 LANGUES PARLÉES

Français/Anglais

 DESCRIPTION DE L’OFFRE

Au niveau de la Brasserie, vos activités consisteront entre autres à :

  • Piloter les processus de recrutement depuis la définition des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues;
  • Piloter le processus de management de la performance de la fixation des objectifs au paiement des bonus et aux revalorisations salariales;
  • Soutenir les différents Départements dans l’identification et l’évaluation des actions de développement du personnel, en lien avec les orientations de la Brasserie;
  • Piloter le People Review de la Brasserie pour l’identification des successeurs potentiels et des talents et suivre les programmes des développement des agents et talents identifiés;
  • Implémenter et suivre les programmes de leadership;
  • Piloter les activités du pilier POD (People Organization & Development) de l’initiative TPM;
  • Participer aux réunions de Management de la Brasserie y déclinant les exigences du Business en stratégie RH;
  • Assurer la gestion administrative du personnel de la Brasserie.

 QUE RECHERCHONS NOUS ?

BAC + 4/5 en Ressources Humaines, Administration des Entreprises, Sciences Sociales ou équivalent, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Avec d’excellentes aptitudes managériales et de négociation, vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, de la planification et avez un très bon relationnel. Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des outils de présentation est vivement recherchée. La maîtrise de l’anglais est indispensable à ce poste. Envoyez-nous votre CV+ Lettre de Motivation au plus tard le 18 janvier 2019 en spécifiant l’intitulé du poste à l’adresse suivante : recrutement@brassivoire.ci

 

  • L’emploi est expiré !
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https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Signal_attention.gif ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

Ne payez jamais de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier nous sont parfois signalés. Aussi, Atoo.ci recommande vivement aux candidats de ne jamais effectuer de transfert d’argent au profit d’un recruteur. Atoo.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.


L’équipe de Atoo.ci.