Responsable commercial (f/h) 161 vues

IMPORTANT LABORATOIRE DE PROMOTION PHARMACEUTIQUE ET PARAPHRAMCEUTIQUE
recrute
RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H)

Description du poste

En relation directe et permanente avec les clients vous aurez pour mission de :

• Recruter, former et motiver l’équipe commerciale ;

• Synchroniser l’activité des commerciaux et leur fournir une aide technique ;

• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées à notre business (Stratégie, Plan, Budget, distribution, promotion);

• Prendre en charge l’organisation d’événements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise (salons, présentation…);

• Promouvoir et mettre en place les relations avec des partenaires, des fournisseurs et distributeurs potentiels;

• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;

• Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise

Profil du poste

Niveau d’étude requise :

• Vous êtes titulaire d’un BAC+4 au minimum, en commerce, en vente ou en marketing ou tout autre domaine relatif à la vente. Niveau d’expérience requis :

• Vous cumulez une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire. Compétences requises ;

• Vous êtes capable de définir des objectifs commerciaux y compris les moyens, et le plan d’action les accompagnant ;

• Vous êtes une chevronné des techniques commerciales et de négociation de haut niveau ;

• Vous savez animer et développer une équipe commerciale ; Qualités requises : Vous avez les qualités suivantes :

• Un sens élevé du Leadership

• Une excellente connaissance des techniques de la communication et une très bonne maitrise des outils office et informatique ;

• Un sens privilégié de l’orientation client ;

• Vous êtes éloquent, discret, dynamique et êtes capable de vous adapter facilement ;

• Savoir analyser les besoins et exigences des clients afin de les conseiller ;

• Savoir former sur l’utilisation des services

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + PHOTO LETTRE DE MOTIVATION + PRÉTENTION SALARIALE) à l’adresse mail suivante recrutement.promotion@gmail.com 
NB: Veuillez préciser en objet l’intitulé du poste à pourvoir

  • L’emploi est expiré !
Partager cet emploi

Recherche avancée

Lieu d’emploi

Afficher les offres d’emploi selon :

Description du poste

En relation directe et permanente avec les clients vous aurez pour mission de : • Recruter, former et motiver l’équipe commerciale ; • Synchroniser l’activité des commerciaux et leur fournir une aide technique ; • Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées à notre business (Stratégie, Plan, Budget, distribution, promotion); • Prendre en charge l’organisation d’événements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise (salons, présentation…); • Promouvoir et mettre en place les relations avec des partenaires, des fournisseurs et distributeurs potentiels; • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ; • Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise

Profil du poste

Niveau d’étude requise : • Vous êtes titulaire d’un BAC+4 au minimum, en commerce, en vente ou en marketing ou tout autre domaine relatif à la vente. Niveau d’expérience requis : • Vous cumulez une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire. Compétences requises ; • Vous êtes capable de définir des objectifs commerciaux y compris les moyens, et le plan d’action les accompagnant ; • Vous êtes une chevronné des techniques commerciales et de négociation de haut niveau ; • Vous savez animer et développer une équipe commerciale ; Qualités requises : Vous avez les qualités suivantes : • Un sens élevé du Leadership • Une excellente connaissance des techniques de la communication et une très bonne maitrise des outils office et informatique ; • Un sens privilégié de l’orientation client ; • Vous êtes éloquent, discret, dynamique et êtes capable de vous adapter facilement ; • Savoir analyser les besoins et exigences des clients afin de les conseiller ; • Savoir former sur l’utilisation des services

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + PHOTO LETTRE DE MOTIVATION + PRÉTENTION SALARIALE) à l’adresse mail suivante recrutement.promotion@gmail.com
NB: Veuillez préciser en objet l’intitulé du poste à pourvoir

  • L’emploi est expiré !
Partager cet emploi

Recherche avancée

Lieu d’emploi

Afficher les offres d’emploi selon :

Recrutement

RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H)

Description du poste

En relation directe et permanente avec les clients vous aurez pour mission de :
• Recruter, former et motiver l’équipe commerciale ;
• Synchroniser l’activité des commerciaux et leur fournir une aide technique ;
• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées à notre business (Stratégie, Plan, Budget, distribution, promotion);
• Prendre en charge l’organisation d’événements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise (salons, présentation…);
• Promouvoir et mettre en place les relations avec des partenaires, des fournisseurs et distributeurs potentiels;
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;
• Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;

Profil du poste

Niveau d’étude requise :
• Vous êtes titulaire d’un BAC+4 au minimum, en commerce, en vente ou en marketing ou tout autre domaine relatif à la vente.
Niveau d’expérience requis :
• Vous cumulez une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire.
Compétences requises ;
• Vous êtes capable de définir des objectifs commerciaux y compris les moyens, et le plan d’action les accompagnant ;
• Vous êtes une chevronné des techniques commerciales et de négociation de haut niveau ;
• Vous savez animer et développer une équipe commerciale ;
Qualités requises :
Vous avez les qualités suivantes :
• Un sens élevé du Leadership
• Une excellente connaissance des techniques de la communication et une très bonne maitrise des outils office et informatique ;
• Un sens privilégié de l’orientation client ;
• Vous êtes éloquent, discret, dynamique et êtes capable de vous adapter facilement ;
• Savoir analyser les besoins et exigences des clients afin de les conseiller ;
• Savoir former sur l’utilisation des services ;

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + PHOTO LETTRE DE MOTIVATION + PRÉTENTION SALARIALE) à l’adresse mail suivante recrutement.promotion@gmail.com

NB: Veuillez préciser en objet l’intitulé du poste à pourvoir.

  • L’emploi est expiré !
Partager cet emploi

Recherche avancée

Lieu d’emploi

Afficher les offres d’emploi selon :