Marketing activation manager 282 vues

HBS GROUP-CI
is recruiting for an afiliate in Côte d’Ivoire of the world’s personal care company
MARKETING ACTIVATION MANAGER
 
MAIN MISSION OF THE JOB :
Define and guide the country brand strategy consistent with the international brand positioning and the country’s priorities to contribute to continued growth of the brand and the consumer relationship.
 
KEY JOB ACCOUNTABILITIES
– Define the strategic directions and the 3-year marketing plan, guide portfolio priorities (new launches, pillar products’ renewal and animation of core catalogue)
– Steer the collection and analysis of consumer and market insights, share findings with the zone to ensure the consistency of new product development with the country’s needs
– Take ownership of international launches and create the right angle of attack locally to build integrated, engaging consumer brand experiences locally. Supervise the entire development process and the respect of deadlines
– Manage the budget (sales forecast; price strategy, profitability of the brand, P&L, etc.)
– Lead the marketing mix strategies (IMC/360/Digital/Retail) and the adaptation of communication (imagery, digital, point of sales)
– Mobilise other departments (sales, logistic, education, etc. ) and partner agencies to develop a broader business strategy
– Define clear messages to present to top management and accompany the teams in the preparation of meetings
– Build, develop and manage your team, train them and develop their marketing expertise and know-how.
 
PROFESSIONAL & TECHNICAL COMPETENCIES
– We want people that would be graduates such as from INPHB or similar,
– Who are in 30/35 years old with 8 to 10 years’ experience in marketing/ brand activation, BTL agencies etc…
 
Please send your CV and cover letter to :
recrutement@hbsgroupci.com
 
Site Internet: www.hbsgroupci.com ou www.hbsgroupci.net
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https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Signal_attention.gif ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

Ne payez jamais de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier nous sont parfois signalés. Aussi, Atoo.ci recommande vivement aux candidats de ne jamais effectuer de transfert d’argent au profit d’un recruteur. Atoo.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.


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