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Job Expired

SOS VILLAGES D’ENFANTS COTE D’IVOIRE

recrute

INSTITUTEUR

Description du poste

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 133 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire. A ce jour SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire détient trois villages (Abobo, Aboisso et Yamoussoukro) et des foyers intégrés dans les communautés. Pour l’exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d’Enfant Côte d’Ivoire est engagé pour chacun de ses trois villages, dans le processus de recrutement d’un(e) : INSTITUTEUR ( TRICE )
Mission du poste

Sous la supervision directe du Coordonnateur Education du programme, l’instituteur ( trice ) est chargée de planifier, de préparer et de donner des cours aux enfants et d’évaluer le niveau d’acquisition des connaissances des connaissances transmises.
Participer aux activités ludiques organisées par l’école conformément aux règles de discipline, aux développements d’un cadre de travail agréable et sécurisé

Tâches et responsabilités:

• Planifier et coordonner l’enseignement en se référant aux plans d’études, aux moyens d’enseignement et au cadre institutionnel ;
• Préparer les leçons et les séquences d’enseignement, en définissant les objectifs et contenus des cours, en sélectionnant les méthodes d’enseignement les mieux adaptées et en préparant le matériel didactique ;
• Créer des conditions favorables d’apprentissage en variant les formes d’enseignement, en gérant les interactions entre élèves et en utilisant les moyens didactiques disponibles, conformément à nos standards et textes des institutions ivoiriennes ;
• Guider l’acquisition des connaissances et le développement des compétences en favorisant leur autonomie, en les amenant à découvrir l’objectif et les sujets du jour, en différenciant les apprentissages, en leur donnant les conseils nécessaires pour leur meilleur développement
• Evaluer la progression des apprentissages des enfants par des contrôles continues, leur attitude et les aider à remédier à leurs propres difficultés ;
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et à la correction d’épreuves inter – établissements
• Rendre les résultats des contrôles aux enfants dans des délais raisonnables et tenir à jour un dossier des évaluations effectuées et tenir les parents régulièrement informés des progrès ou des difficultés de leurs enfants
• Concevoir et organiser des activités récréatives et culturelles (journées d’études, excursions, etc.) et veiller à la sécurité des enfants participants
• Faire respecter les dispositions réglementaires, être attentif aux divers besoins sanitaires, physiques et psychiques des enfants et faire intervenir l’éducateur spécialisé si cela est nécessaire
• Décorer les classes et apporter sa contribution à l’embellissement de l’environnement de l’EPHG ;
• Assurer les tâches administratives liées à la gestion d’une classe, de l’établissement ou aux besoins de l’institution (suivi de la présence, remplissage des bulletins de note etc);
• Participer à l’animation des réunions pédagogiques ;
• Créer et initier des jeux éducatifs
• Assurer une veille de l’évolution des méthodes pédagogiques nationales et propres à SOS Villages d’Enfants Cote d’Ivoire en s’informant, en participant à des formations, des conférences éducatives ou à des ateliers destinés aux enseignants
• Participer aux réunions d’équipe.

Profil du poste

Profil, compétences techniques et qualités personnelles :

• Etre titulaire BEPC/ BAC
• Avoir une autorisation à enseigner délivrée par le MENET
• Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans dans une fonction similaire
• La connaissance de SOS Villages d’Enfants est un atout
• Avoir la volonté d’acquérir des connaissances et des compétences
• Avoir une forte capacité relationnelle
• Avoir une bonne santé physique et mentale
• Etre de bonne moralité
• Avoir l’amour des enfants
• Etre capable de travailler sous pression
Ce que nous défendons: * SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales et, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance avéré, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d’influence selon sa nature. Les efforts veillent à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ils vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l’action en justice.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat du site d’Abobo ou à l’adresse ; recrute.CI@sos-ci.org  et devraient comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur National, 3 personnes de références professionnelles, un Curriculum Vitae détaillé précisant les prétentions salariales et disponibilité du candidat et des copies des diplômes et attestations.
Le titre « INSTITUTEUR ABOBO doit apparaitre dans l’object du mail.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 18 Septembre 2020.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s pré sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests écrits et interviews.

En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire

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