Ingénieur Système & Réseau 230 vues6 candidatures

FICHE DE POSTE INGÉNIEUR SYSTÈME & RÉSEAU

L’ingénieur systèmes réseaux est responsable de la mise en place et de la maintenance des matériels et logiciels liés aux systèmes d’exploitation.

L’interconnexion croissante des plates-formes, la montée en puissance de l’informatique dans le cloud, des solutions open source et de la mobilité, ainsi que la multiplication des outils d’administration amènent les entreprises à rechercher de plus en plus souvent des ingénieurs système dont les compétences techniques sont multi plateformes. Il a été ainsi demandé aux ingénieurs systèmes qui auparavant ne maîtrisaient qu’une seule technologie (souvent gros système), d’être capables de mener d’importants chantiers de migration vers des systèmes ouverts et d’être capable d’optimiser le fonctionnement d’une informatique où cohabitent plusieurs systèmes d’exploitation. Parallèlement, les ingénieurs systèmes sont de plus en plus souvent partie prenante de la sécurisation du système d’information et doivent maîtriser les normes et protocoles de sécurité.

De manière à optimiser les performances, l’ingénieur système doit de plus en plus intervenir en amont lors des développements informatiques et parfois connaître les langages de développement utilisés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Analyse des besoins et veille technologique

  • Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logiciels.
  • Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux.
  • Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements.
  • Rédiger les appels d’offres et analyser les propositions des fournisseurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité.
  • Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise.

 Mise en place et intégration des systèmes d’exploitation retenus

  • Conseiller les équipes de la DSI sur l’utilisation des ressources du système, des langages, des fichiers…
  • Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés.
  • Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
  • Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux,
  • Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
  • Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise.
  • Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.

 Maintenance du système d’exploitation

  • Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs
  • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels.
  • Réparer les pannes et les dysfonctionnements.
  • Réaliser les installations from scratch des serveurs
  • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions)
  • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation (tuning).

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Directeur technique, Directeur système réseaux, télécoms
  • Directeur de la production informatique ou des infrastructures informatiques
  • Responsable d’exploitation

PROFIL

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac +4 ou +5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications
  • Écoles d’ingénieurs informatique, télécoms ou généralistes…

 Durée d’expérience

Cette fonction s’adresse prioritairement aux cadres disposant de 2 à 5 ans d’expérience dans l’administration des systèmes ou la production informatique.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Maîtrise voire expertise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des systèmes d’exploitation (Unix, Linux, Windows…), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements
  • Bonne maîtrise des protocoles de sécurité, protocoles Internet…
  • Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise
  • Connaissance des normes ITIL ou ISO (si l’entreprise dispose d’une certification)
  • Connaissance des bases de données (Oracle, SQLServer…) et des serveurs de messagerie
  • Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés
  • Bonne culture informatique : principaux langages et outils de développement de l’entreprise
  • Bonne connaissance des clients internes de la DSI : les principaux métiers de l’entreprise
  • Maîtrise de l’anglais technique

 Aptitudes professionnelles

  • Rigueur, organisation et méthode : les tâches de l’ingénieur systèmes requièrent le respect des méthodes et des règles de qualité définies en interne
  • Capacité d’analyse pour faire en sorte que, confronté à une situation d’urgence, l’ingénieur systèmes trouve la solution la plus adaptée
  • Résistance au stress afin de résister à la pression en cas de panne
  • Bonnes qualités relationnelles dans les rapports avec les utilisateurs internes et externes
  • Réactivité et disponibilité : la mission de maintenance de l’ingénieur systèmes implique de sa part la capacité à réagir rapidement en cas d’incident ou de panne
  • Capacité d’anticipation et de prises d’initiative pour assurer une veille technologique efficace
  • Adaptabilité et curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant

RÉMUNÉRATION

Selon le profil et l’expérience

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