Directeur des achats / secteur transport routier et distribution de produits pétroliers 74 vues

Description de l’emploi

Missions

Management des équipes

• Encadrer et former l’ensemble de ses équipes par l’accompagnement et le tutorat afin de développer les compétences des collaborateurs ;
• Définir et mettre en place les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de son atelier ;
• Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe ;
• Être responsable du respect des délais et de qualité du travail de ses équipes.

Tâches opérationnelles :

• Définir, proposer et mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique achats en déclinant l’ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles…).
• Piloter les achats locaux et internationaux de frais généraux, sous-traitance, matériels et équipements service (sourcing, négociations, contrats) ;
• Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins ;
• Négocier les achats avec chaque fournisseur ;
• Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs de l’entreprise ;
• Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. ;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
• Prospecter les marchés, s’informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ;
• Actualiser sa base d’informations en l’élargissant à l’international ;
• Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d’après les critères définis avec la direction de l’entreprise
• Suivre les fournisseurs locaux et internationaux et résoudre les problèmes ou litiges
• Apporter votre soutien aux acheteurs dans les négociations complexes et stratégiques pour l’entreprise, notamment dans la mise en place d’accords-cadres.
• Suivre l’exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison ;
• Veiller au contrôle des marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services ;
• Evaluer la qualité des fournisseurs, optimiser le sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs.
• Elaborer les procédures visant l’optimisation des coûts, délais, qualité et le contrôle des phases d’acheminement des produits et services.
• Analyser et suivre les différents indicateurs logistiques et leur évolution dans le temps dans le but d’optimiser l’ensemble des coûts ;
• Gérer le budget achats.
• Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes, dans une démarche d’amélioration continue.
• Fournir à la direction générale des analyses assorties de propositions de plans d’actions correctifs.
• Rend compte précisément et régulièrement de son activité par des outils de reporting

Exigences du poste

1. • BAC+4/5 en Logistique, Achats, Approvisionnements, Commerce international, Gestion ou assimilés
   • 5 minimum d’expériences professionnelles, avec 3 ans minimum à un poste de responsabilités similaires
   • Maitrise de logiciels spécifiques : Maîtriser l’outil informatique et avoir connaissance du logiciel GESCOM (Sage)
   • Avoir une connaissance de la législation concernant les achats et les contrats
   • Avoir une connaissance de la norme ISO 9001- 2015 serait un atout
   • Avoir une maitrise de l’anglais
   • Maitriser les outils bureautiques pour gérer au mieux ses activités

    

   Savoir – être :

   • Être force de proposition ;
   • Savoir communiquer et partager l’information ;
   • Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
   • Avoir un sens organisationnel aigu et le sens de la négociation ;
   • Avoir une bonne approche relationnelle avec les autres ;
   • Être intègre, loyal, rigoureux, disponible, dynamique et réactif ;
   • Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et d’anticipation ;
   • Être capable de gérer des équipes de travail ;

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse e-mail suivante :  cv@topworkci.com