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Recrutement

DESIGNER GRAHIQUE SENIOR

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international.

C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un (e) Designer graphique senior afin de renforcer son équipe.

Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur.

Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d’offrir une approche différente et unique sur le marché.

Missions

Analyser la demande client, l’exprimer par une image afin de transmettre le message d’une façon pertinente.

Traduire un concept ou un script en représentation visuelle.

Réaliser des supports marketing pour l’ensemble d’équipe et travailler sur des supports multiples et variés :

– Print : visuels, documents, présentations, brochure, images,

– Digital : bannières, illustrations, vidéos, maquettes de sites Web.

– Management des projets en relation avec les clients ainsi que le chef de projet.

– Travailler en collaboration avec le chef de projet/équipe sur les demandes clients

– Traitement de toutes autres demandes en interne ou externe.

Profil recherché

Maîtrise des logiciels de retouche d’image comme Illustrator et Photoshop.

Excellente culture graphique.

Excellent relationnel

Réelles capacités de coordination

Bon sens de l’organisation du travail

Précision Créativité

Parfaite maîtrise du Français, Anglais souhaité

Maîtrise obligatoire du motion design (after effect) et le montage sur adobe première

Type d’emploi : Temps plein, à distance

Candidature à recrutement.cotedivoire@digitalmanagement.fr

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https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Signal_attention.gif ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

Ne payez jamais de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier nous sont parfois signalés. Aussi, Atoo.ci recommande vivement aux candidats de ne jamais effectuer de transfert d’argent au profit d’un recruteur. Atoo.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.


L’équipe de Atoo.ci.


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