Coordinateur de l’apprentissage, du développement et de la culture 280 vues

Job Expired

PEG CI

recrute

COORDINATEUR DE L’APPRENTISSAGE, DU DÉVELOPPEMENT ET DE LA CULTURE

Description du poste
PEG offre un financement reposant sur l’actif et basé sur des actifs (PAYG) aux consommateurs qui n’ont pas accès à la fois à de l’électricité fiable et à des services bancaires formels.
Le produit phare de PEG – un système domestique solaire de base comprenant trois lampes, un chargeur de téléphone et une radio – permet aux consommateurs disposant de 5 à 10 dollars par jour d’accéder à une lumière propre pour travailler et étudier après les heures normales de travail, afin d’éviter la pollution de l’air par des solutions d’éclairage à base de kérosène, et également créer du crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps.
PEG Côte d’Ivoire est passé de 10 employés à plus de 118 employés en Côte d’Ivoire au cours des deux dernières années. En plus de cela, nous avons plus de 280 agents de vente à la commission, plus de 26 centres de service en Côte d’Ivoire et nos filiales au Ghana et au Sénégal, PEG compte également plus d’une douzaine d’investisseurs et de donateurs.

Les responsabilités comprennent :
Apprentissage et formation
* Développer, faciliter et assurer le suivi et l’évaluation des formations internes et externes
*Participer à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés
*Coordination de la gestion des systèmes de formation en ligne (L M S)
*Tenir à jour les dossiers et archiver les activités de formation

Gestion de performances
* Coordonner les processus d’évaluation périodiques
* Coordonner les vérifications de gestion trimestrielles
* Effectuer des examens à 360° et des évaluations DISC au besoin
* Engagement et culture des employé Effectuer le sondage trimestriel sur l’engagement des employés et s’assurer que les mesures à prendre sont effectives
* Coordonner les initiatives culturelles, les concours et les événements afin de promouvoir les comportements positifs de PEG
* Développer du contenu pour les communications de PEG, y compris les médias sociaux et les bulletins d’information Célébrer les événement importantes pour les employés Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

Profil du poste
Le candidat retenu doit avoir:
– Licence en communication, sciences de l’éducation ou équivalent
– Deux ans d’expérience dans un poste similaire
– Expérience de la facilitation, de la formation et de la prise de parole en public
– Grand sens de l’organisation avec une grande attention aux détails
– Expérience dans la gestion et la coordination de projets et d’événements
– La capacité de s’adapter efficacement au changement et de trouver des solutions dans un environnement complexe et rapide
– Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais
– Compétences de base dans la suite Microsoft Office, y compris Excel et PowerPoint

Dossiers de candidature
Pour votre candidature, merci d’envoyer votre Curriculum Vitae (CV) et une Lettre de Motivation (LM) à recrutementpegci@gmail.com en précisant obligatoirement en objet, L’INTITULE DU POSTE.
PEG est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé dans la diversité. Tous les candidats qualifiés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur appartenance ethnique, leur race et leur religion, sont invités à postuler.

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