Consultant(e) National(e) en vidéographie, médias et communication 139 vues

Job Expired

Recrutement

Consultant(e) National(e) en vidéographie, médias et communication

 

Poste : Consultant(e) National(e) en vidéographie, médias et communication
Lieu d’affectation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : Consultance
Date de début de publication : 30 Juillet 2021
Date de cloture de publication : 12 Août 2021

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Établie en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux.  L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

La Côte d’Ivoire est l’un des principaux pays d’origine des migrants sur la Route de la Méditerranée Centrale (RMC). Les risques rencontrés sont nombreux : abus, torture, exploitation en route, détention en Libye, risques de mort dans le désert ou sur mer, etc. Les premières phases du projet MIGRINFO ont souligné aussi bien le manque d’informations fiables pour les candidats à la migration mais aussi une désinformation volontaire de la part des trafiquants et des passeurs, en termes de distances, coûts, routes empruntées et les possibilités existantes de migration légale.

Les différentes campagnes de sensibilisation mises en œuvre soulignent autant le manque d’informations fiables pour les candidats à la migration qu’une désinformation volontaire de la part des trafiquants et des passeurs, en termes de distances, coûts, routes empruntées et les possibilités existantes de migration légale.

Le projet ‘Migrants as Messengers’ vise à prévenir la migration irrégulière en renforçant les vecteurs d’information participatifs et la communication entre pairs. Cette campagne de sensibilisation implique directement les migrants de retour afin qu’ils partagent leurs expériences avec leurs communautés en témoignant sur les difficultés liées à la migration irrégulière, l’expérience du retour au pays d’origine et la réintégration.

Dans ce contexte, le bureau pays de l’OIM en Côte d’Ivoire recrute un(e) consultant(e) national(e) en vidéographie, médias et communication qui travaillera sous la supervision générale de la cheffe de projet et  la supervision directe de la chargée de l’information publique, en étroite collaboration avec l’unité de communication et sensibilisation en charge de l’implémentation du projet.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Objectif

 Apporter son expertise dans la mise en œuvre des activités du projet de sensibilisation Migrants as Messengers et dans la réalisation des objectifs en termes de production de contenu audiovisuel et diffusion médiatique.

  • Tâches à exécuter sous le contrat

Le/la consultant(e) aura les tâches suivantes :

  • En coordination avec l’unité de communication et de sensibilisation, mener 2 formations par mois sur la production de contenu audiovisuel pour les volontaires du réseau Migrants as Messengers ;
  • Soutenir l’équipe de communication et sensibilisation dans la production de contenu pour les médias lors des activités sur le terrain ;
  • Encadrer et participer à la production de 180 mini-clips (vidéos thématiques non montées de 30 secondes) par mois en collaboration avec les volontaires du réseau Migrants as Messengers et de l’équipe de communication ;
  • Encadrer et participer à la production et au montage de 10 vidéos courtes (1 à 3 minutes) par mois ;
  • En coordination avec l’unité de communication et de sensibilisation, ainsi que de l’unité de gestion de la communication au niveau régional, gérer l’archivage et le référencement de l’ensemble des vidéos produites et diffusées sur les réseaux sociaux ;
  • En coordination avec l’unité de communication et de sensibilisation, ainsi que de l’unité de gestion de la communication au niveau régional, organiser le reporting mensuel concernant la production de contenu audiovisuel du projet et l’impact du projet sur les réseaux sociaux ;
  • En coordination avec l’unité de communication et de sensibilisation, produire et publier 10 publications pour les réseaux sociaux par mois, ainsi que toute autre publication concernant les activités mises en place par l’équipe de terrain ;

DATES DE LIVRAISON

 

  • Résultat tangible et mesurable de la mission de travail

Le/la consultant(e) sera responsable des livrables suivantes :

  • 40 vidéos en format court ;
  • 720 mini-clips de 30 secondes ;
  • L’ensemble des productions audiovisuelles du projet Migrants as Messengers archivées et référencées ;
  • Rapports d’encadrement et de participation aux formations de production de contenu audiovisuel des 2 missions sur le terrain à Daloa ;
  • Rapport d’encadrement et de participation à la production et au montage de production de contenu audiovisuel des 2 missions sur le terrain à Daloa ;
  • 4 rapports mensuels sur la production de contenu audiovisuel et l’impact des médias sociaux ;
  • 8 formations menées sur la production de contenu audiovisuel.

 

  • Dates de livraison réalistes et détails sur la façon dont les travaux doivent être livrés.

 

  • Le consultant recruté soumettra mensuellement des rapports d’activités écrits à son superviseur et à la responsable du projet ;
  • Par mois : 180 mini-clips de 30 secondes produits, triés et archivés sur la plateforme de référencement du projet / 10 vidéos format courts encadrées, produites, montées et diffusées sur les Réseaux Sociaux OIM Côte d’Ivoire / 2 formations menées sur la production de contenu audiovisuel ;
  • 2 activités terrain à Daloa en fonction de l’implémentation des activités du projet Migrants as Messengers (septembre et octobre)

 

3- Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats

L’indicateur de performance est le suivant :

  • La qualité des activités et contenus produits sera évaluée par le superviseur et le responsable de projet

 

PROFIL

Education

  • Licence ou équivalent ou supérieur en vidéographie, audiovisuelle, médias numériques, médias et communication ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée avec deux années d’expérience professionnelle pertinente ;

 

Expériences et Connaissances

  • Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication et du package Microsoft Office
  • Maîtrise des logiciels de montage vidéo
  • Une expérience de travail dans le système des Nations-Unies ou au sein de l’OIM constitue un avantage
  • Capacité avérée à produire des travaux de qualité en respectant les délais

 

Langues

  • Excellente maîtrise orale et écrite du Français
  • Une bonne connaissance de l’Anglais serait un avantage

 

Valeurs :

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
  • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences clés :

  • Travail d’équipe: Contribuer activement à un environnement d’équipe efficace, collégiale, et agréable ;
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et axée sur le service ; est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.
  • Apprentissage continu: démontrer un intérêt pour l’amélioration de ses compétences et celles de ses collègues ;
  • Responsabilité:  accepter et émettre des critiques constructives ;
  • Communication:  écouter et communiquer clairement, en s’adaptant à son public ;

 

Notes

Le/la candidat(e) doit adhérer aux principes de protection des données de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) (IN/138) et maintenir la confidentialité.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est médicalement apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant et aux autorisations de sécurité.

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementabidjan@iom.int avec en objet : « CFA-OIM-CI-16-2021 ». Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 12-août-21

Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es)

Informations complémentaires

  • L’offre d'emploi a expiré !
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