- Plus de 5 ans d’expérience à une fonction similaire
- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Parfaites connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance des terminologies comptables et sociales
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie
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