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Job Expired

Recrutement

CHARGE(E) DE RECOUVREMENT

Description du poste

Sous l’autorité du Superviseur Vous avez pour mission d’appuyer et assister les agences Atlantic Microfinance en matière de recouvrement amiable et assurer un suivi permanant du portefeuille à risque en vue d’améliorer la qualité des engagements de l’institution.
Vos principales tâches seront:

Réalisation des actions de recouvrement amiables :
• Réaliser des interventions ponctuelles au niveau des agences pour appuyer les actions de recouvrement réalisées par les Agents de développement et les Chef d’Agence ;
• Apporter l’assistance technique en matière du recouvrement et animer le recouvrement amiable de la supervision ;
• Réaliser des visites de récupération et tenir des réunions avec les débiteurs ;
• Effectuer le suivi des arrangements effectués avec les clients et s’assurer du respect des engagements tenus ;
• Veiller à l’amélioration du taux de glissement du PAR 30j ;
• Assurer le recouvrement de créances d’un retard < ou = à 360 en assistant les agences en la matière ;
• Mettre en place des plans d’action et des plannings d’intervention au niveau des agences ;
• Tenir des réunions régulières avec les agences pour évaluer l’état d’avancement des actions de recouvrement menées et proposer des mesures correctives pour améliorer le rendement le cas échéant ;

Suivi et Reporting :
• Suivre de près l’évolution du PAR des agences et entamer les mesures adéquates ;
• Assurer la remontée d’information relative à la situation du portefeuille à risque ;
• Assurer le suivi des récupérations et la réalisation des objectifs ;
• Réaliser un Reporting régulier concernant les actions menées et les résultats obtenus.

Encadrement des équipes :
• Assurer le transfert de compétence et le partage de bonne pratique en matière de recouvrement ;
• Encadrer les agents de développement en matière de recouvrement ;

Profil du poste

Titulaire d’un BAC +2 ou Licence en droit, économie ou gestion avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière. Une bonne compréhension des spécificités des clients des institutions de microfinance sera un atout.
COMPETENCES REQUISES:
– Avoir Une forte personnalité ;
– Avoir de bonnes capacités de négociation ;
– Faire preuve d’initiative ;
– Avoir la capacité d’écoute et d’observation ;
– Avoir un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de coordination entre les équipes ;
– Avoir de très bonnes compétences de communication ;

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation et prétention salariale à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 04 Décembre 2020 . Merci de préciser l’intitulé du poste en Objet du mail.

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https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Signal_attention.gif ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

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