Recrutement
ASSISTANT(E) JURIDIQUE ET RH
Description du poste
Sous la supervision du Responsable Juridique, vos missions consisteront à:
• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois, l’évolution des réglementations nationales et parfois internationales;
• Rédiger et effectuer le suivi des différents contrats aussi bien relatifs au personnel qu’aux intérêts de l’entreprise de façon générale;
• Assurer le traitement des dossiers de sanctions disciplinaires et de licenciement;
• participer aux réponses à l’ensemble des demandes en droit social émanant du personnel ou des directions opérationnelles de l’entreprise;
• Assurer la relation entre l’entreprise et les différents partenaires sociaux et les autorités juridiques ;
• Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective;
• Assurer l’organisation et l’archivage des dossiers du personnel;
Profil du poste
Diplômé(e) d’une formation juridique Bac+3 spécialisée en Droit Social/Droit du travail. Vous justifiez d’une année d’expérience un poste similaire en entreprise.
Vous avez une bonne maîtrise du droit social et êtes à l’aise dans le suivi de tout type de contrat au sein d’une entreprise. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques.
En outre, vous avez le sens du détail et êtes rigoureux(se) avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de diplomatie, d’objectivité, de créativité avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à rh@consultit-now.com
