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Job Expired

E PROPULSION SARL

recrute

ASSISTANT RH

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission :
• Veiller au respect du code du travail et des règlements et procédures internes de l’entreprise;
• Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (embauche, rupture, absences, conges etc.);
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié;
• Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel;
• Analyser les données recueillies;
• Etablir le bilan social de l’entreprise;
• Concevoir et piloter des projets RH;
• Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel;
• Se tenir à l’écoute des mutations touchant l’entreprise et son environnement

Profil du poste

 Bonne maitrise de la langue française
 Savoir utiliser l’outil informatique (world, Excel, PowerPoint)
 Sens de la responsabilité
 Esprit d’initiative/capacité d’analyse
 Avoir le sens d’anticipation
 Avoir le goût du challenge
 Avoir le goût du résultat
 Capacité à travailler sous pression
 Bonne présentation
 Vous avez des connaissances très précises des obligations légales liées à la gestion du personnel,
 Des connaissances de l’organisation de l’entreprise;
 Bonnes connaissances des logiciels RH ainsi que de bonnes compétences managériales.
 Bac +2 / 4 en Management des RH, en Droit ou diplôme équivalent
 Avoir au moins 1an d’expérience professionnelle au poste ou à un poste similaire

Dossiers de candidature

CV + lettre de motivation et prétentions salariales à inforecrute22@gmail.com , au plus tard, le 17 Septembre 2021 délai de rigueur.

  • L’offre d'emploi a expiré !
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https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Signal_attention.gif ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

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Des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier nous sont parfois signalés. Aussi, Atoo.ci recommande vivement aux candidats de ne jamais effectuer de transfert d’argent au profit d’un recruteur. Atoo.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.


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