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Recrutement

02 COMMERCIAUX CONFIRMES

Sous la supervision du Directeur Général

les Commerciaux seront chargés de la commercialisation nos produits aux clients, de mener la prospection sur le terrain, de conclure des ventes, de fidéliser nos clients existants, d’entretenir les relations commerciales avec les clients, de respecter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise . A cet effet, ils définiront et met en œuvre la politique et stratégie commerciale et marketing validée par le Président Directeur Général. Ils assureront le bon développement et la rentabilité de la structure sur le marché local.

MISSIONS ET ACTIVITES

Mission 1 : Communication Commerciale

Activités
• Proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de communication externe
• Promouvoir et entretenir l’image de la société ainsi que la diffusion des informations sur ses activités
• Faire le choix des axes publicitaires
• Superviser le plan de communication sur les produits de l’entreprise
• Promouvoir l’image de la société

Mission 2 : Mangement commercial

Activités
• Animer et piloter l’activité commerciale
• Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et faire des propositions
• Promouvoir les produits et proposer des plans de développement sur le marché
• Assurer la « Relation Client » et la « fidélisation» et mesurer la satisfaction des clients
• Négocier des conditions de vente
• Développer et animer un réseau de distribution des produis de l’entreprise
• Proposer des actions promotionnelles destinées à développer les produits et à optimiser les ventes

Mission 3 : Études et plan Marketing

Activités
• Proposer des études marketing pour anticiper sur les évolutions du marché et détecter les pistes de prospection de clients et marchés nouveaux
• Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing et commercial de la structure, décrivant la stratégie pour le développement des ventes, la distribution des produits et les supports d’aide à leur promotion
• Effectuer une veille dynamique et permanente des entreprises concurrentes

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoirs

• Excellentes connaissances en matière commerciale, marketing et des outils marketing
• Excellentes connaissances des techniques de vente et de marketing
• Excellentes connaissances du marché local et du contexte économique

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de vente et marketing
• de la Négociation commerciale
• de la satisfaction clientèle
• Etre bon chasseur d’opportunités sur le marché
• Management et coaching d’équipes commerciales
• Savoir réaliser des études de marchés
• Savoir observer la concurrence et l’évolution du marché national et international
• Savoir définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité
• Connaissance d’une des langues locales du pays

Savoir-être

• Dynamique, rigueur et méthode dans le travail
• intégrité, courtoisie, discrétion et créativité
• Chasseur d’opportunités et sens commercial
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et solides capacités relationnelles
• Excellentes capacités managériales, bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et bonne ouverture d’esprit
• Force de persuasion, sens de l’initiative, disponible et respectueux de la déontologie.

EXIGENCES DU POSTE

Formation :
• Bac + 4/5 années d’études supérieures en École de Commerce, Marketing, et autres diplômes similaires
Expérience :
• 05 ans d’expérience avec 02 ans dans une société de sécurité
• Une expérience dans une société de sécurité et la pratique de l’anglais seraient un atour

Le dossier de candidature :
– Un curriculum Vitae (CV) avec photo
– Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Canaux de réception des dossiers:
– par mail à l’adresse suivante: info@deltaassistance.net
– par dépôt physique à la Direction Générale sis à Cocody Angré entre le 22 ème Arrondissement et la Station Pétro Ivoire.

La Date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 31 mars 2023 à 18h00.