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17 Avis

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  1. Demande d'emploi

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par HORO BABA RODRIGUE AUGUSTE

    Monsieur, J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance l’obtention d’un emploi au sein de votre prestigieuse institution financière internationale. J’ai l’obtention d’un BTS en finance comptabilité et gestion d’entreprise à PIGIER COTE D’IVOIRE. Et une licence en Sciences Economiques à l’Université FHB ABIDJAN COCODY. Je suis actuellement en MASTER 1 de Sciences Economiques à l’Université FHB ABIDJAN COCODY. Je suis en quête d’un emploi. Je veux mettre mes expériences comptables et financières ainsi que économiques au service de l’organisation internationale. Vu la grande et bonne renommée qu’à votre entreprise, je souhaiterais y acquérir ma deuxième expérience en tant que employé. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à cette demande d’emploi et je me tiens à votre disposition pour un entretien. Dans l’attente d’une suite favorable je vous prie d’agréer Monsieur, l’expression de mes sentiments les plus distingués.

  2. Guichet

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par MELEDJE ROSINE

    Salut à la direction des ressources humaines,titulaire d'un master 2 et j'aimerais avec votre respect faire partir de votre effectif.Merci.

  3. Offre de service

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par DJo lou Aminata

    Jeune ivoirienne dynamique ,jai acquis 3 ans d'experiences en tant que secrétaire bilingue.je serai trés heureux de travailler dans votre illustre entreprise.

  4. MECANICIEN-CHAUFFEUR

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par TIA ERIC

    Jeune ayant 13 ans de mécanique générale bonne maitrise de la boite automatique et manuelle courageux et experimenté cherche emploi dans votre Etablissement en tant que Mécanicien-Chauffeur. merci pour la Suite. contacte 88697217/40336758

  5. finance et comptabilité

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par ALI Assiath

    jeune fille Béninoise dynamique,j'ai fais des stages comme caissière,secrétaire comptable,trésorière dans plusieurs structures y compris une Banque. Immédiatement disponible je désire mettre à la disposition de votre structure mes compétences et acquérir plus.merci de m'accorder une chance.

  6. finance et comptabilité

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par ALI

    jeune fille Béninoise dynamique,j'ai fais des stages comme caissière,secrétaire comptable,trésorière dans plusieurs structures y compris une Banque. Immédiatement disponible je désire mettre à la disposition de votre structure mes compétences et acquérir plus.merci de m'accorder une chance.

  7. Offre de service

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par KONAN YAO MARTINESE

    Jeune ivoirien Commercial, je serai très heureux de travailler dans votre entreprise.

  8. Offre de service

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par KONAN YAO MARTINESE

    Jeune ivoirien Commercial, je serai très heureux dans votre entreprise.

  9. Offre de service

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par KONAN YAO MARTINESE

    Jeune ivoirien Commercial, je serai très heureux dans votre entreprise.

  10. finances _comptabilite

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par BAFFOUMAN KOFFI FABRICE

    merci pour la reception je serai ravi de travailler dans votre entreprise

  11. finances _comptabilite

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par BAFFOUMAN KOFFI FABRICE

    merci pour la reception je serai ravi de travailler dans votre entreprise

  12. Guichet

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par Dje

    Jeune fille ivoiriene rigoureuse dynamique titulaire dun bt finance comptabilité jai effectuer des satage en tant que caissière dans une micro financedesire intégré votre structure pour amplifier ses connaissance merci

  13. Guichet

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par Dje

    Jeune fille ivoiriene rigoureuse dynamique titulaire dun bt finance comptabilité jai effectuer des satage en tant que caissière dans une micro financedesire intégré votre structure pour amplifier ses connaissance merci

  14. finances-comptabilité

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par ehuié sabine natacha

    merci pour votre bonne compréhension

  15. offre de competence

    Equilibre Travail/Vie
    Comp & Avantages
    Management
    Culture et Valeurs
    Par nogbou koutouan christophe

    merci pour la reception je serai heureux de travailler dans dans votre entreprise

Equilibre Travail/Vie
Comp & Avantages
Management
Culture et Valeurs

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A PROPOS DE L'ENTREPRISE

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). En exécution des missions qui lui sont assignées, elle contribue à la promotion de l’intégration économique de notre région par le financement de projets d’infrastructures, notamment, au financement du secteur privé et des programmes en faveur des couches vulnérables des populations, particulièrement en milieu rural. Ses actions ont pour objectif ultime la réduction de la pauvreté dans les Etats membres de l’UEMOA.

Compte tenu du rôle que la BOAD joue dans les économies des Etats membres de l’Union et de par la qualité de ses interventions, elle constitue une pièce essentielle du schéma d’intégration régionale et une capacité régionale de développement qui jouit de la confiance de l’ensemble de ses partenaires internes comme extérieurs à l’Union.  En vue du renforcement de ce rôle, la BOAD s’appuie sur une gestion dynamique de ses ressources humaines qui constituent un facteur essentiel de son développement.

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